Home > Coaching & Assessment > Teamcoaching

Teamcoaching

Wil je als team efficiënter samenwerken en resultaatgericht te werk gaan?
Lopen interactie en communicatie in de groep stroef?
Een teamcoach zorgt voor meer beweging en lucht in het team.

De inhoud

  • Het team effectiviteitsmodel is de basis van onze coaching. Er zijn zes hoofdzaken:
  • Context: waarbinnen is het team werkzaam?
  • Visie/missie: waar zijn we van? Waar zijn we niet van?
  • Doelen: wat willen we wanneer bereikt hebben?
  • Rollen/taken: wie doet wat?
  • Procedures: hoe kunnen we efficiënt en slim werken?
  • Persoonlijke verhoudingen: hoe vullen we elkaar aan?

De aanpak
Onze aanpak is altijd maatwerk. We beginnen met een intakegesprek met de leidinggevende en de teamleden. Daarin wordt helder waar de onbalans in de samenwerking zit en hoe we die kunnen oplossen. In iedere stap van het proces is de vraag: hoe gedraagt de groep zich? Wat wordt er gezegd en wat wordt er juist niet gezegd? De teamcoach ondersteunt en nodigt de groep uit om tot nieuwe inzichten te komen. Zo vergroten we het leervermogen van het team. En kun je ook na de bijeenkomsten met elkaar verder.

Meer weten?
Neem gerust contact op met één van onze coaches.


Heb je een vraag?

Of wil je advies? Laat je naam en telefoonnummer achter en wij nemen op de aangegeven tijd contact met je op.
Bel me terug
Ik ben bereikbaar
Bezig met versturen
X